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        关于开展“‘两学一做’看行动、提质增效当先锋”演讲比赛的通知

        浏览次数: 日期:2016年8月4日 09:13

                                                                              林矿集团党发〔2016〕70号

         

        集团公司各单位党委、直属党支部:

        根据盘江资本运营公司党委《关于开展“‘两学一做’看行动、提质增效当先锋”演讲比赛的通知》要求,现就林东集团公司开展“‘两学一做’看行动、提质增效当先锋”演讲比赛有关事宜通知如下:

            一、目的意义

            国有企业提质增效是国务院今年安排部署的一顼重要工作,省委、省政府和、省国资委、盘江集团专门进行了安排部署,公司结合实际印发了《林东集团公司提质增效工作方案》。为积极营造提质增效的浓厚氛围,切实形成人人知晓、人人参与的生动局面,进一步推动“两学一做”学习教育和提质增效深入开展、取得成效,按照盘江资本运营公司党委相关文件要求,林东集团公司党委决定在公司范围内开展“‘两学一做’看行动、提质增效当先锋”演讲比赛。

            二、演讲内容  

           (一)演讲主题:“‘两学一做”看行动、提质增效当先锋。

           (二)演讲内容:围绕主题,反映企业在提质增效工作中涌现出的先进事迹、典型经验或对提质增效的具体意见建议等,特别要反映基层党组织或党员结合“两学一做”在提质增效方面充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的生动实践、感人故事,个人或集体均可。演讲内容必须导向正确、立场坚定,主题突出、观点明确,感情真挚、事迹真实,不能夸大、虚构。

        演讲者可以演讲本人或本集体的事迹,也可以演讲本企业的其他人或其它集体的事迹,演讲必须脱稿,着装整齐,用普通话,演讲时间不超过6分钟。

        三、活动步骤    

        时间:2016年7月下旬至8月下旬,采取自下而上的方式进行。

        第一阶段,宣传发动,挖掘典型(8月上旬)。各单位要以本次演讲比赛为契机,广泛开展宣传发动工作,掀起宣传提质增效、投身提质增效的热潮,形成人人知晓、人人参与提质增效的生动局面。要深入挖掘提质增效的典型,特别是“两学一做”中涌现出的“我为提质增效当先锋”的典型人物和感人事迹,并撰写好演讲稿件。    

        请各单位于8月10日前。将第一阶段开展宣传发动的过程印证照片报林东集团公司党务工作部,林东集团公司党务工作部按要求将照片选送盘江宣传文化部,其中:各单位党委不少于5张,直属党支部不少于2张。

            第二阶段,层层选拔,优中选优(8月中旬前)。各单位按照优中选优的原则,层层组织开展演讲比赛、选拔优秀选手,并于8月19日前向林东集团公司党委推荐一名选手参加林东集团公司党委组织的演讲比赛。

            请各单位于8月20日前将开展选拔竞赛综合情况报告(2000字以内),报林东集团公司党务工作部,林东集团公司党务工作部按要求汇总报盘江宣传文化部。

        第三阶段,林东集团公司于8月23日组织演讲比赛,并向盘江资本运营公司推荐优秀演讲者参赛,具体地点另行通知。    

        四、有关要求

        (一)高度重视,加强领导。此次活动是开展“两学一做”学习教育和提质增效深入开展的重要举措。各单位务必高度重视,要明确分管领导和责任部室,把责任落实到具体人员,切实加强组织领导,确保演讲比赛有序开展。

           (二)广泛发动,营造氛围。各单位要把这次演讲比赛活动作为“两学一做”学习教育的再发动、作为提质增效的再动员,激励、动员和组织广大党员、职工积极投身“两学一做”学习教育和提质增效工作,注重发掘真实、鲜活的提质增效先进典型,用榜样的力量鼓舞人、凝聚人、感召人,努力形成人人提质、个个增效、争当先锋的浓厚氛围。

           (三)加强信息上报和宣传报道工作。各单位要及时总结推广提质增效工作中的好经验、好做法,积极通过报纸、网站、微博、微信等媒体进行宣传报道,努力扩大覆盖面,形成良好的舆论导向。各单位要及时向林东集团公司党务工作部报提质增效工作信息。

            (四)明确人员,加强联络。请各单位明确1名演讲比赛联络人员,并于8月4日前将《演讲比赛活动单位联络员信息反馈表》报林东集团公司党务工作部。联络人员要认真负责,加强联络和沟通,及时报送有关资料,按要求做好各项联络工作。

         

                                    

         

                                                                  二0一六年八月二日

        所属类别: 通知公告

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