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        省煤矿工会到集团公司调研

        浏览次数: 日期:2016年3月31日 10:28

               按照省煤矿工会开展的“查实情、听民意、解难题,煤矿困难职工状况调研”工作方案,3月18日,省煤矿工会主席胡秀礼、调研员韩飞、办公室副主任胡安伟一行3人到林东集团公司工会调研。集团公司工会主席张雪峰汇报了林东集团公司当前安全生产经营情况和困难职工状况,在煤炭市场极为严峻的形势下林东当前面临的各种困难和问题及采取的工作措施,并感谢省煤矿工会长期以来对林东集团公司的关心、支持和帮助。

        林东集团公司工会在省总工会、省煤工会、集团公司党政的关心支持和帮助下,在矿区开展了“两节送温暖”、“金秋助学”、“女职工关爱”、“大病救助”、“意外致困帮扶”和日常困难职工补助工作,努力为困难职工排忧解难,化解矿区矛盾,维护企业稳定,引导广大职工正确面对现实,正确理解困难,认清形势,共渡难关。希望通过这次省煤矿工会的调研,多呼吁林东集团公司的困难,积极争取国家煤炭产能结构调整相关政策的支持,帮助林东集团公司走出困境。

        在听取汇报和查看相关资料后,胡秀礼对林东集团公司工会开展“查实情、听民意、解难题,煤矿困难职工状况调研”工作给予了充分肯定,认为这项工作高度重视、广泛开展民意调查、及时了解企业生产经营情况和困难职工状况、认真撰写调研报告、如实反映了林东集团公司的困难。他对下一步工作提出了要求:一是要通过各种渠道及时反映林东集团公司的困难,争取国家去产能相关政策对林东集团公司的支持,省煤矿工会将向省总工会反映林东集团公司的实际情况,关注企业的生存发展,帮助林东集团公司渡过难关。二是在煤炭企业当前极为困难的情况下,各级工会组织要进一步抓好企业困难职工帮扶工作,更多关心困难职工生活,省煤矿工会要把帮扶困难职工的重点放在林东这些国有困难企业上,力所能及给予支持帮助。三是要按照省总工会、省煤矿工会对职工再就业培训的安排,结合企业实际,抓好下待岗职工再就培训业工作,促进再就业,缓解职工家庭困难。四是要深入开展下基层走访调研工作,及时了解企业的生产经营情况、职工思想动态、困难职工状况,有对性地做好释疑解惑工作,维护企业和谐稳定。五是要创新工会工作,发挥好工会在企业安全生产经营和改革发展稳定中的职能作用,在煤炭去产能政策调整和企业转型发展中维护好职工的合法权益。

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