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        集团公司召开二届四次职代会二0一六年工作会

        浏览次数: 日期:2016年3月7日 10:26

             2月26日,集团公司召开二届四次职代会、2016年工作会、2016年安全工作会、2015年度表彰会。集团公司党委书记邱历全,董事长、总经理刘碧雁,工会主席张雪峰,纪委书记张世辉,总会计师赖远忠,副总经理助理粟才全;煤业公司总经理蒋崇辉,党委副书记杨永华,总工程师郭厚亮,副总经理陈梧郎、穆华林、邓文国等出席会议。

            邱历全在会上作了《围绕中心  强化核心  攻坚克难  努力推进林东矿业集团公司改革稳定发展》的讲话。邱历全对“十二五”期间和2015年工作作了回顾,对2016年集团公司党委工作提出要求。他指出,要始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,省委十一届六次全会、省经济工作会议和盘江控股公司工作会议精神,从严治党,围绕中心,强化核心,攻坚克难,转型发展,依法治企,围绕转变“五风”,以扎实开展“两学一做”教育为重点,坚持开展基层党支部“达标创先”活动,力争实现100%党支部达标。一是要强化改进“五风”,深入推进作风转变。二是强化党内教育,认真开展“两学一做”。中央决定,今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”教育。“两学一做”是深化党内教育,面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。三是强化创新党建,充分发挥党组织的政治核心作用。各级党组织要坚持围绕中心,服务大局,积极参与企业重大事项决策,认真履行好“两个责任”。四是强化改革发展,主动适应转型发展新常态。要认真贯彻落实盘江控股公司“改革发展创新年”,坚持“稳增长、调结构、促发展”的主基调,在困难面前作好打持久战的思想准备,加快产能释放稳增长、抓好转型升级促发展、切实转变观念保生存,主动适应经济发展新常态,着力维护公司在新常态下保持稳定运行。五是强化严格监督,主动适应从严治党新常态。坚持党要管党、从严治党,要始终保持政治清醒、站稳政治立场、增强战略定力,深入学习领会习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列重要论述,主动适应从严治党的新常态。六是强化责任落实,主动适应反腐倡廉新常态。党的十八大以来,反腐倡廉呈现出以落实“两个责任”为政治要求的新常态,中央已将落实“两个责任”作为反腐倡廉的重中之重,落实“两个责任”是一条红线,贯穿反腐倡廉始终,惩治腐败呈现出以“零容忍”为基本态度的新常态,反腐败没有“禁区”,党纪国法面前没有“特例”。七是强化整改落实,着力解决“不严不实”突出问题。“三严三实”专题教育虽暂告一个段落,但并不是结束,要针对查摆出来的“不严不实”问题,制定整改方案整改落实。要坚持经济效益中心,坚定信心,团结一心,攻坚克难,共渡难关,努力实现集团公司安全生产目标。

            刘碧雁在会上作了《做优煤炭 盘活资产 创新发展 为林东矿业集团生存脱困而努力奋斗》的工作报告。他对2015年工作作了回顾,对2016年工作提出要求。他指出,2016年工作目标:矿井商品煤180万吨,综合进尺17904米;煤炭发运量345万吨(其中商品煤销售180万吨,站台服务量165万吨);营业总收入超10亿元,企业经营、投资股改引战等收益1亿元,力争1.2亿元;不发生安全责任事故和重大非人身事故,实现安全生产。职工收入同经营效果挂钩。为顺利实现2016年的工作目标,主要采取以下措施。一是加强管控,标本兼治,确保安全。要正确认识和处理安全与生产、安全与发展、安全与效益、安全与稳定的关系,强化红线意识和底线思维。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,树立安全可防可控的理念,深入研究安全管理内在规律,抓住制约安全生产的薄弱环节和关键问题,统筹实施标本兼治,狠抓基础管理和责任落实,实现安全生产。二是做优煤炭,夯实公司生存的基础。新的一年,我们一定要在煤炭产量和质量上下真功夫、下大力气,拿出一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲,多出煤、出好煤。工作成绩如何,用产量来说话,工作效果到底如何,用利润来体现。三是盘活资产,为公司发展注入新的活力。今年我们更要挖掘潜力,摸清资产位置、数量、状况和用途,建立企业资产信息库和网络信息,采取租赁、合作、引战等灵活方式,进一步对资产进行盘活。四是进一步深化改革,加强内控管理,实现创新发展。唯有改革创新,企业才有出路。我们要着力深化改革创新,毫不动摇地推进体制机制深度变革。要坚持解放思想,打破常规,敢想敢干,敢闯敢试,敢为人先,敢啃硬骨头;要勇于直面矛盾、不畏压力,逢山开路,遇河搭桥,排除万难,用思想的解放引领新一轮改革发展。五是严格控制风险,为企业发展保驾护航。作为煤炭企业,除了要严格控制安全风险外,还要控制以下风险:一是资金风险;二是债权风险;三是债务风险;四是合同风险;五是劳务风险。六是加强和谐矿区建设,为和谐发展注入新动力。要按照“一切为了发展,一切为了员工”的企业宗旨,想方设法解决职工群众关注的热点难点问题,进一步完善生活和工作设施,优化、美化、绿化人居环境,提高职工生活质量和幸福指数。同志们,方向和目标已经确定,让我们大家团结起来,振奋精神,鼓足干劲,开动脑筋,群策群力,为林东矿业集团生存脱困而努力奋斗!

            张雪峰在会上作了《认清形势  凝心聚力  攻坚克难  努力开创林东改革转型发展工作新局面》的报告,粟才全在会上作了《落实责任 排除隐患 促进安全持续发展》的讲话。

            集公司各单位职工代表参加会议,有关部室负责人列席会议。会议签订了2016年安全责任书,宣读了《关于表彰2015年度党政工团系列先进集体和先进个人的决定》,完成各项议程,圆满结束。

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